Munkaügyek 1.

– Szia! Tegnap voltunk piacozni, 3 stand is a miénk lett!
– Szia! Ügyes vagy, írtál nyugtákat, számlákat?
– Igen, de a Kristóf gyerek néhányat elrontott, azokat áthúztam, az jó lesz úgy?
– Jó. De ki az a Kristóf? A feleségeddel ketten vagytok a cégben…
– Az öcsém fia, jött velünk. Mondtam, hogy bejelentjük alkalmival arra a napra.
– És bejelentettétek?
– Én??? Hát Te vagy a könyvelőnk!
– Az nem baj, hogy vasárnap tegnap volt, ma meg már hétfő van?
– Ma van munkanap, tudom hogy hétvégén elutaztál, hát gondoltam most szólok, hogy jelentsd már be…
– Mégis mikorra? Jövő hét vasárnapra?
– Neeeem! Tegnapra!
– Azért azt ugye érzed, hogy ez nem fog menni egyszerűsített foglalkoztatással… max egy egyszeri megbízási szerződéssel…
– De miért? Ha szerencsénk van, és nem ellenőriznek?
– Lottózni is szoktál?
– Figyu, oldjuk már meg!
– Egyszerűsített foglalkoztatással tegnapra esély sincs rá, már technikailag sem.
– De miért?
– Mert így működik. Nem mellesleg néhányszor már elmondtam, hogy akár telefonon, vagy a telefonos appon is be lehet aznap jelenteni az alkalmi dolgozóidat.
– Tudom, de az tök macera…
– Jó, akkor ez most egy laza megbízási jogviszony lesz tegnapra, mennyi volt a srác bére?
– Hát mennyi legyen?
– Próbáld értelmezni a kérdésem: mennyi legyen az egynapi bére? Te vagy a főnök, én meg nem vagyok gondolatolvasó, bár pöpecül gyúrok már rá.
– Hát ne legyen sok, mert még ott volt a Csabi meg a Jocika is.
– És ők kicsodák????
– Hát a Kristóffal járnak egy osztályba!
– Kristóf nagykorú-e? És a barátai?
– Majdnem…
– Szóval?
– 16-17 évesek.
– Szülői nyilatkozatot is küldd át az adataik mellé!
– Jó, és ha nem tudnak róla a szüleik?
– Akkor most megtudják, jövő héten, meg amikor hozod a könyvelési anyagot, akkor úgy számolj, hogy leülünk + fél órára, és gyorstalpaló ismétlő óra lesz munkaügyekből!

Te ugye nem tegnapra akarod bejelenteni az alkalmazottat?