Kismama

– Szia! Julcsi babát vár!
– Szia! Gratulációóóóó!
– Most jöttünk a védőnőtől, azt mondja kaphat táppénzt!
– Igen, a GYED mellett már lehet. Visszavesszük állományba, hozzátok az orvostól az igazolásokat, és lehet végig táppénzen. Általában akkor szokták, ha veszélyeztetett terhes.
– Az, mondta a doki, sokat kell pihennie.
– Akkor intézd az orvost, a céges papírokat majd én beadom.

2 hónap múlva

– Szia! Hogy lehet táppénz alatt alkalmazottat kirúgni?
– Szia! Nagyjából sehogy, illetve majd a felmondási idő akkor kezdődik, ha visszajön dolgozni. Kit szeretnél kirúgni?
– Hát a Julcsit!
– Értem, hogy nyár van, meg meleg, és a terheshormonok tombolnak, de nem te vagy terhes?! Julcsi a feleséged!
– Igen, de megcsalt! És a gyereknek a Józsi az apja és nem én!
– Józsi? A másik tulaj a KFT-ben?
– Igen! A legjobb barátom! Már az oviban is együtt csajoztunk! Erre átvertek mind a ketten!
– Oké, ne ordíts, az nem oldja meg, és a kirúgás sem.
– De most én fizetek a semmiért minden hónapban!
– Igen, a táppénz 1/3 részét mint cég befizeted az államnak.
– Ő meg felveszi a GYED-et, a táppénzt, családi pótlékot…
– Na azért ha azt nézed nem olyan oltári nagy összegek!
– De én ezért bosszút állok!
– Szerintem csak üljetek le ketten-hárman megbeszélni: mégis a közös cég, közös gyerek…
– Közös nő….
– Nyugi! A kirúgás nem megoldás semmire!
– De a válóperben elmondok ám mindent a bírónak!
– Jó, mondjál. Van még valami?
– Igen, mikor megszületik a gyerek akkor már nem lesz táppénzen, aznap kirúghatom?
– Nem, mert akkor meg CSED-en, GYED-en, utána meg GYES-en lesz.
– Fasza, és az mennyi idő?
– A gyerek 3 éves koráig jár neki…
– De már otthon van 3 éve a másik két gyerekünkkel, már ha azok az enyémek!
– Tény, 3 gyerekkel még utána mehet GYET-re is…
– Nekem ebből elegem volt, sose szabadulok tőle?
– De. Utána már igen. Még kifizeted neki majd a felmondási időre jutó pénzt, a végkielégítést, és a babázás alatt felhalmozódott ki nem vett szabadságot!
– Hogy mit??? Hát otthon van szabin évekig!
– Nem, hivatalosan ő most éppen fizu nélküli szabin van. A babázós otthon töltött időkre is jár neki, pl. most a táppénz alatt is gyűlik egy kicsi, és még a GYED első évében is…
– Tehát ha most komolyan gondolja, és megszületik a kicsi, és Józsi beindul, akkor évtizedekig nem szabadulok tőlük?
– Nem mondtam, hogy a válás könnyű műfaj…
– De miért kap végkielégítést?
– Mert már 14 éve van a cégnél, a kezdetek óta ő a titkárnőd, jobbkezed, no meg a feleséged….
– Maradt volna csak titkárnő…
– Nyugodj már le, és próbálj gondolkodni. Muszáj beszélnetek a gyerekek miatt!
– Szerinted gyerektartást is kell fizetnem?
– Igen, hát a te gyerekeid is!
– És ha nem?
– Akkor majd a bíróság küldi a letiltást a fizetésedre!
– Akkor nem veszek fel fizetést!
– Miből is fogsz élni? Fényevésből? Ki fizeti ki a számláidat fizu nélkül?
– Az osztalékból is letilthatják?
– Bármilyen kifizetésből. És kicsiny mancsukat a bankszámládra (nem a cégesre) is rányújthatják végrehajtásilag. Mégiscsak beszélnetek kéne, és békésen rendezni a dolgaitokat.
– Igazad van. Beszélek, de nem vele, hanem a Józsival. Elmondom neki mekkora hisztérika. Hátha nem kell neki, visszajön, és nem kell fizetnem….
– Tényleg menj, de ne csak ügyvédhez, agyturkászhoz is….